Mit dieser Überzeugung leisten wir bei Optigrün täglich einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung grüner Infrastrukturen. Als inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und über 120 Mio € Umsatz sind unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg und machen uns zu dem was wir heute sind: Marktführender Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung in Europa. Bei Optigrün erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Gebäudebegrünen, sondern auch Beratung und besten Service.
Du begleitest unsere On- und Offboarding-Prozesse
Du wirkst aktiv im Bewerbermanagement und in der Personalbetreuung mit und setzt spannende HR-Projekte um
Für Mitarbeitende und Führungskräfte bist Du kompetenter Ansprechpartner in personellen Angelegenheiten
Du verantworten die Organisation und erfolgreiche Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Du bereiten Arbeitsverträge vor und erstellst weitere personalrelevante Dokumente
Außerdem gehört die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zu Deinen Aufgaben
Das Erstellen von Personalstatistiken und die Betreuung unserer Personalsoftware sorgen für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
Du hast ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z.B. Personalfachwirt/ -kaufmann (m/w/d))
Du konntest mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal sammeln und bringst Praxiskenntnisse aus verschiedenen HR-Themenfeldern mit
Kenntnisse in der Personalbetreuung, der Personalentwicklung und dem Vertragswesen zählen zu Deinen Stärken
Du besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Sorgfalt, Integrität und Proaktivität zeichnet Deine Arbeitsweise aus
Zuverlässigkeit und Diskretion ist für Dich selbstverständlich
Erfahrungen mit Zeiterfassungs- und Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil
Idealerweise bringst Du Erfahrung im Umgang mit DATEV mit
Eine unbefristete Anstellung in einem nachhaltig wachsenden und krisensicheren inhabergeführten Familienunternehmen
Eine umfassende und systematische Einarbeitung
Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive
Familiäre Werte gepaart mit einem innovativen Unternehmensgeist
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits: Attraktive Konditionen und Sonderangebote
Monatlich einen steuerfreien 50 € Shopping Gutschein oder DB-Jobticket
Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, Dienstrad-Leasing, Dienstcar-Leasing und Firmenfeiern sind für uns selbstverständlich
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Bitte sende uns Deine Bewerbung bevorzugt über unser Online-Portal oder per E-Mail an [email protected].
Aileen Grün
+ 49 7576 772-112